안녕하세요~ 컨텍트폼 게시판을 사용중인데 첨부파일이 고용량일 경우, 고객들이 업로드가 완료되기 전에 보내기 버튼을 눌러 오류페이지로 이동하는 문제가 있습니다. 문제가 재현된 파일크기는 92메가 정도이며 첨부파일 선택 > 업로드 완료 전 '보내기'버튼 클릭 > '기다려주세요' 상태 > 완료 후 비정상페이지로 이동( 캡쳐이미지 ) 위와 같은 스텝으로 문제가 발생합니다.    해당 문제를 해결할 수 있는

안녕하세요 제목에서 설명한 바와같이 Kboard 가 설치된 페이지에서만 아이콘 모양이 다릅니다. 테마는 Astra theme 를 사용중입니다. 항상 도움주셔서 감사합니다!   https://imgur.com/piSQ4OW -> 일반 다른페이지에서 보여지는 아이콘 https://imgur.com/xMQxdZQ -> Kboard가 설치된 페이지에서 보여지는 아이콘    

안녕하세요. 원더풀 스킨으로 응용하여 중고 사고파는 게시판을 사용 하고자 하고 있습니다. 정말 감사하게 잘 사용 할려고 합니다. 몇가지 질문좀 드리겠습니다. 1. kboard 미디어추가를 하여 이미지를 업로드 하게 되면 내용게시판에 이미지 경로가 나옵니다. 이걸 그냥 이미지로 보이게 할수 없는지요.  회원들이 이미지를 올리고 경로보다 이미지를 보고 밑에 글을 적게 하기 위함입니다.   2. 아니면 1번질문 반대로

1. 지역탭을 지역이 아닌 특정 지역의 구 로 설정방법(다른지역은 삭제) 예) 대구>북구,남구 등등... 2. 주소입력만으로 지도에 표시되게 할수있는지 3. product 스킨처럼 게시글안에 슬라이드겔러리를 표시하는 방법   다른일때문에 손놓고 있다가 다시 하려니 잘모르겠네요 ㅠㅠ

안녕하세요. 하나하나 질문이 많아서 정말 죄송하고 감사하기 따름입니다. 공부한다고 해서 혼자서 하나하나 만들다보니 질문이 많아지네요. 이미지 처럼 https://imgur.com/a/RsCL5go  new 이미티콘을 해당에 맞게 변경 하고싶은대 어디서 수정하는지  카테고리에 맞게 팝니다.에서는 팝니다 이모티콘 ./삽니다에서는 삽니다 이모티콘을 넣고 싶습니다. 그럼 카테고리에 코드를 넣어야하는대 어디인지를 알려주시면 다

안녕하세요. 퍼스트컨텐츠몰 사용중에 문의드립니다. 현재 쇼핑몰처럼 이용하려는 중인데 썸네일 사진이 너무 크게 나와서 내용물 확인이 잘 되지 않습니다. style.css에서 background-image: cover부분을 contain으로도 바꿔보고 getThumbnail도 수정해봤는데 아무 변화가 없습니다. 도와주시면 정말 감사드리겠습니다! https://imgur.com/undefined

현재 글작성시에 휴대폰 번호 입력(000-0000-0000 3개의 필드) ,  인증번호 확인하는 1개 필드 총 4개 필드를 추가해놓았으며 ajax를 통해서 휴대폰 번호와 입증번호를 디비 통해서 확인하고 인증하게 하였습니다. 3개의 필드를 통해 입력받은 휴대폰은 스트링합쳐 세션에 저장해두도록하였습니다. 비회원만 이용하는 게시판이 될텐데요 작성자를 모두 휴대폰번호로 바꾸고자합니다만 kboard_pre_content_exe

안녕하세요. 제목 비공개를 할수 있는 방법을 검색하니 해당주소가 검색되었습니다. https://www.cosmosfarm.com/threads/document/24669 아직도 이 방법이 유효한지와, 다른방법이 있으신지 궁금합니다. 그리고 워드프레세스 안에서 코드 넣는 방식이 있으신지 문의드립니다. 감사합니다.  

안녕하세요 관리자님~ form으로 action post 하여 update 함수 활용하여 케이보드 내용 content 수정하려고 합니다~ 다른 부분 모두 문제없이 잘되는데요~ <div class="txt"> <textarea name="mod_content" id="content_txt" cols="10" rows="21"><?php echo nl2br($content->content)?

Kboard 게시판에 유튜브영상을 공유소스로 올렸습니다. pc에서는 문제가 없는데 핸드폰으로 들어가면 유튜브 영상이 왼쪽 일부분만 나와서 문제가 있습니다. 해결방법이 있을까요? (게시글 양이 너무 많아 게시글 하나하나 수정은 힘든 상황입니다.)